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裁判を闘えという声が圧倒的に多い!

組合員の意見集約の中間報告です。ソフトハート・並びに上ヶ原の事案双方とも裁判で闘え、という意見が多く出ています。

ソフトハートは裁判での和解が出ず、判決はブラック企業の更新契約書の偽造を正しいとする反動的なものでした。上ヶ原は労働審判で和解を目指したが退職を前提にした解決金30万円が提示されたが、申立人は病気の治療費と再就職までの生活費を考えると足りず。しかたなく審判を出して貰いました。審判は40万円でしたが、これを受け入れても再就職までの諸費用に足りず。やむなく裁判を闘わざるを得ない事態に追い込まれました。

そこで組合員のみなさんに提案です。両事案とも弁護士の着手金のためのカンパを集めても裁判を闘うべきかどうか?至急意見をメールでお寄せ下さい。カンパが少なく着手金に足りない分はユニオンが負担してでも裁判で争うべきかどうかも、合わせて意見をお寄せ下さい。

上ヶ原の事案は9月に労災認定の結論が出ます。いま40万円の審判を受け入れると認定された場合の慰謝料が請求できません。また3年間もパワハラやいじめを受けてきたAさんの怒りも収まらず、このままではうつ病が治癒しない可能性もあり、どうしても勝利的な解決を目指さないといけません。

上ヶ原の労災人的は、配置転換、退職強要、職場でのつるし上げ等でうつ病を発症しておりAさんは本来の賃金が、なぜか月わずか13万円しかありませんでした。嫌がらせの結果です。ですからこうした点から労災認定の可能性もあるのではと考えています。ただし上ヶ原病院の理事長が西宮市の医師会の会長で労災認定に影響力が有り、難しいとの意見もあります。

この二人の組合員は、現在経済的に疲弊しているので組合員の皆さんの助けが必要です。カンパを集めても裁判を闘うべきか至急意見をお寄せ下さい。
プロフィール

m.kadono

Author:m.kadono

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