気違いに仕立てて解雇した丸池物産株式会社!

大阪府池田市の丸池物産は主に主婦を雇用し野菜の加工等をしている会社である。A子さんはこの会社にパートで雇用されたが社会保険は何もなかった。朝から夜の9時過ぎまで働かされたが、賃金が予想よりも4万円以上少なかった。毎月3~4万円は給与が少ない、他の仲間もみんな「おかしい」と言っていた。

職場で仲間とその話をいて以後、A子さん達に会社の嫌がらせが始まった。野菜の皮をむく「ピラー」が何回も無くなっり、その度にA子さんは上司に怒鳴りつけられた。腕を抓ったり肘鉄を食らわせたりの嫌がらせが行われた。私物入れからA子さんは2度もお金を盗まれた。こうした職場ぐるみの嫌がらせで仲間は次々退職していった。そのごA子さんは社長から解雇されたのである。

解雇理由には奇妙なことが書かれていた。「1人がノイローゼになり、4人が退職したいと申し入れた」というのである。意味がわからないので内容証明で解雇理由の説明を求めたが、詳しい回答は無かった。残業代についてタイムカードの開示を求めたら、改ざんされたタイムカードが提示された。
労動審判で明らかになった解雇理由は「申立人に何時包丁を振り回されるか、その危険を感じるモノがいて、退職したいと言い出した」(答弁書)のでやむなくA子さんを解雇したというのである。元々共同作業でもないのに、嫌がらせしていた加害者達4人が一緒に仕事するのが嫌だと言ったので、解雇した「解雇には正当な理由がある」と相手方丸池物産は答弁書で書いている。

提出された7人の陳述書にはまるでA子さんが気違いであるかのことが書かれていた。これでは内容証明で解雇理由を詳しく聞いても回答出来ないのもうなずける。丸池物産とは主婦を社会保険も無い、しかも約束した時間給(830円)は労働時間を誤魔化していて、実質は600円ほどにしかならない。文句を言うとイジメ倒して退職に追い込むのである。

新世紀ユニオンの長い歴史で、でっち上げの気違いにして解雇してきたのは初めてである。本人に解雇理由も説明せず、従って弁明の機会も与えず、解雇する手口は悪辣で違法解雇という他ない。だいたい医者でもないのに「気がおかしい」と誰が判断したのか?「申立人に何時包丁を振り回されるか、その危険を感じる」「怖いので辞める」と言いだした人をやめさせるべきであろう。

今回相手方の丸池物産株式会社が人格権侵害の解雇理由をねつ造してきたことで、労動審判での解決は難しくなった。気違いにされて調停で「はいそうですか」と和解するわけにはいかない。裁判で判決を貰いキチンと判例にしておかないと、ブラック企業がみな同じ手口で解雇するようになる。新世紀ユニオンとしては審判から異議申し立てで裁判に移行することもやむを得ないと考えている。(とはいえ本人の意向を最優先するが・・・)
次回丸池物産との労動審判期日は1月13日である。A子さんは昨年12月22日に準備書面(1)を提出している。しかし相手方は未だ本日に至るも書面を提出していない。

あまりにもやり方が悪どいので丸池との労動審判の経過については今後詳しく報告することにする。池田市の主婦は間違ってもブラック企業の丸池物産で働かないよう注意して下さい。もし既に働いている人は出社時間と退社時間を手帳にメモする事、タイムカードは携帯で時々写真に撮っておくようにして下さい。またイジメにはICレコーダーで録音するようにしてください。
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あの社長、おもしろいですね。自分にとって都合の悪い事言う人には、近くで呼んでも無視するんですもんね! 

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丸池物産の販売企画スタッフの募集いつの間にか終わってた。応募した人かわいそうに。働く予定の人、変えた方がいいですよ。この記事に書いてる給料のごまかし、本当ですからね!あと、奴の悪事はまだまだありますからね! この記事、本当に奴の悪事の一部しか書いてないですからね!

No title

岸上仁ちゃん、休みなしで働かせるのいい加減やめましょうよ! 休みなしで働かしてる人の給料もごまかしてるんでしょう? 鉛筆書きでしかも、基本給だけしか書いてなかったらごまかしでも従業員気付かないですもんね! 岸上ちゃん、言いふらしますよ!(爆笑)

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すでに働いてる人はすぐに辞めた方がいいですよ。同じ時給で良いところたくさんあるどころか、丸池物産より高い時給で良いところたくさんありますよ。丸池物産にずっといると痛い目に遭いますよ!

悪質な社長

給料ごまかす悪質な社長の携帯 080-3705-9019 非通知でもかかりますが、取らないですよ。

丸池物産、求人嘘ばっかり書いてる。けど、応募する人いてないみたいだけど。やっぱり見破る人は見破るよ。それに、求人内容おかしい事・変なことばかり書いてる。

No title

配達の人にタイムカードの改ざん言いました! 山本も関わってる事も言いました! ごまかしたお金で何に使ってるんだろうね? 岸上・山本の2人は高そうな車持ってるし

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あの社長の岸上は本当に要注意です。そのうち痛い目に合うのは岸上本人ですから。加工を含めて人手不足です。社長の不正はちゃんとハローワークにも報告しました。
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