争議が多数重なり多忙のため御協力ください！

裁判や争議が重なり忙しくなっています。先週は連日夜９時の帰宅になりました。職場で何もない方はメールの報告は不要です。職場で変化が有り、相談が必要な方だけメールをお送りください。

会社から解雇になったり、「明日から来なくてよい」と言われた人は遠慮せず休みの日でもかまいませんので委員長の携帯に電話下さい。不要なメールが来たり、金曜日の必要な解雇相談が月曜になったりしています。不要の相談は回避して下さい、しかし必要な相談は休みでもかまいません。

多忙のため１１月分ニュースの記事が不足しています。投稿をお送りください。

新世紀ユニオンは、来月後半に定期大会を開催します。多忙のためこの準備も遅れています。先月末より組合員の内、現在働いていない方にユニオンの仕事を手助けして貰っていますが、まだまだ人手が足りません。団体交渉などもあり組合員の御協力が必要です。

和解交渉も現在進んでいますが、書き込みが相手企業に不快感を与えているらしく、和解条項をめぐり「今後書き込みをさせるな」との条項を会社側が要求して来るなど、書き込みが和解の障害になっています。労組としては表現の自由を制限する条項の規制を受け入れることはできず。さりとて和解が進む中での批判・中傷と取れる書き込みが和解を困難にさせている点に付き困っています。

また本ブログの記事のコピーを会社の取引先に送った人がいたらしく、大口の得意先が失われたことが解決金の金額に影響を与える事態も生じています。新世紀ユニオンとしては双方の譲歩・歩み寄りで解決を成し遂げたいと考えています。読者のみなさんの御協力をお願いする次第です。

何事も「過ぎたるは及ばざるがごとし」との言葉もございます。書き込みも過ぎると解決の障害になりかねません。御理解下さい。