驚くべき不公平な労働審判???

昨日の上ヶ原の労働審判は異例ずくめです。ふつう労働審判は証人調べをしない。ところが上ヶ原のハラスメント看護師達3人が労働審判で証言し、ユニオンは傍聴も許されなかった。ハラスメントの加害者側だけ嘘で固めた証言ができる、こんな不公平な労働審判は初めてだ。団体交渉の成果を潰すための「看護師会」なのに一方しか弁明させないのには呆れた。

昨年末の団体交渉で正看護師として働かせるということは上ヶ原は受け入れず「検討する」となっており。ユニオンが質問や要求を出すことになっていた。2日後の看護師会で「正看護師として働くために今後どのような勤務をさせるか」検討する必要はなかったし、Aさんをつるし上げる必要はなかった。Aさんはうつ病になり今も病気に苦しんでいる。

審判委員長が示した和解案は最初はわずか8万円で、その後30万円である。退職が条件でしかも上ヶ原側は労災認定ができても慰謝料を要求しない条件だ。これではユニオンは和解できない。何もしならない本人はごまかせても新世紀ユニオンは和解せず闘い続けることにする。

Aさんは入職後ずっと看護師グループにいじめられてきた、30万円の解決金は新世紀ユニオン始まって以来の驚くべき低額で有り、弁護士の着手金や審判費用等を支払うとAさんの手元には何も残らないどころか赤字になる。こんな和解案を裁判官が恥ずかしくもなく提起できたものである。あきれるしかない。

上ヶ原の弁護士は元裁判官であるのでそのコネで画策した結果としか思えない。今後の闘いは次回の執行委員会で検討する事になる。和解を拒否するのか?裁判で争うのか?Aさんの件は和解で終結させ、不当労働行為で闘うのか?いずれにせよ今後何年もの闘いになる。とにかく今回の労働審判は司法がパワハラ加害者側にたっており、腐敗としか言いようがない。司法に依存せず闘う方法もある。また審判から裁判に移行するには様々な検討課題がある。問題が今後のユニオンの有り方にも関わるので執行委員会のほか団体交渉参加者などからも意見集約する予定である。

私は今回の労働審判で一番解決金の平均値が多い120万円でも和解できれば上ヶ原の問題は1件落着させる腹であったが、解決金30万円はいくらなんでも退職が条件で、しかも労災の慰謝料請求ができないのでは受け入れようにも受け入れようがない。(なお今後の方向については「共謀罪」が成立・施行されているので一切発表しない。日本はすでに民主主義でなくなったので、でっち上げの冤罪を避けるにはそうするしかない。組合員のみなさんにはこの点を御理解下さい。)
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頭の悪い病院

完全に当ユニオンを怒らせましたな。

薬剤師さんの裁判の準備書面で、様々な不正の証拠と病院が認めた書面があるのを忘れたんですかね。

近畿厚生局が取り消し処分を下すのは早くても2~3年かかるので、待ってたけど待てませんな。

これらの不正の証拠をマスコミに出すとしますかな。

なんせ、全然、反省してない連中だから。

目先の和解金をケチっても保険の返戻や施設基準の取り消しで点がとれなくなり、去年は赤字。

頭悪すぎ、これは経営者の思考が反映されてる。

さて、今年は赤字だけでなく、世間を騒がせてもらいましょうか~

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上ヶ原は最悪

 最悪の病院はつぶした方がいいです。

上ヶ原は最悪な弁護士

薬剤師さんの裁判の時もそうだったな。
この弁護士、怒らせて、診療報酬不正請求などをばらされたんだよね。
よほど、裁判したいらしい。弁護士は儲かるけど
病院のためにはならないのが、わかってない。
恨みのエネルギーはすごいからなぁ。
上ヶ原病院の外来の待合室は生霊でいっぱいでないのかいな。

現在の司法の在り方をマスコミを通して、世間に広く知らしめてはいかがでしょう?元裁判官と癒着して不当な条件を飲ませようとする裁判官など、吊るし上げて顔写真と素性を全国規模で晒すべきです。二度と法廷に立てなくするべきです。

上ヶ原の悪あがき

 上ヶ原はAさんの仲間が何人いるか解らないようです。
ユニオンが何人いるのか見つけ出したいようですね。
疑心暗鬼です。

司法は権力側です。

 上ヶ原がなぜ裁判官出身の弁護士を使っているかがわかりますね。しかしそれでは上ヶ原にとってはマイナスです。新世紀ユニオンを怒らせたら上ヶ原はまずいのはないですか?愚かですね。
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