違法な配置転換撤回を拒否した小阪病院!

昨日、社福祉法人天心会 小阪病院奥局長に書面を送りましたので、組合員・支持者の方へのご報告です。
11月6日付け書面への反論
(1)今回の配置転換は、A氏への圓谷次長のセクハラ発言、一時金の違法な削減、さらにはA氏への処分騒ぎ、人員減によるA氏への過重労働、保育所閉鎖に関する説明責任の放棄と当ユニオン組合員への不当労働行為としての違法配置転換、という一連の嫌がらせと、退職強要の流れの中での労災であり、貴職のいう配置転換が適法とは、どのような解釈の上でなされているのか理解しがたいことです。
当方は小阪病院の保険証を再発行しても配置転換の違法を追認したとは当ユニオンは解釈しませんので保険証を元通り発行することを求めています。貴職が何度も配置転換の追認を取ろうとした事実は明らかであるので、このほかの解決策はあり得ないのです。保険証の発行拒否は嫌がらせの継続としか取れません。保険証が再発行されない場合は人格権侵害事案として告発も辞さない決意であることを通告する。

(2)A氏が「精神も身体もボロボロです。」との意味に類する発言は貴職に何度もしていますし、証拠もあります。貴職は分かった上で今年2月の長時間労働を強いたこと。当ユニオンの保育所の外部への委託に関する資料の開示の要求に対し、一切説明責任を果たさず、A氏への院内保育所の閉鎖とその後の選択の書面の日付けが数日前になってはいたが、実際には即日の態度決定を迫る等、その手口は姑息に過ぎると言わねばなりません。A氏への保育所閉鎖後の配置先の選択も形式的で、体調がよくないことを知った上で、始めから体力仕事の特養を配置転換先に設定し、退職強要する計画であったことは、A氏の有休取得を妨害したことでも明らかです。

貴職は医師の診断書が出ても信用せず、他の医師に見せることを要求しました。あろうことかA氏の労災認定への協力も拒否する行為は、病院経営者としてはあるまじき異常という他ありません。

(3)就業規則の変更が正規の手続きを踏まず、したがって違法な就業規則のもとでパワハラ=不当労働行為の継続としての違法な配置転換が行われたことは明らかです。雇用主の側の都合による配置転換であるのに賃金が3万円も下がるなど、働く場所も仕事の内容も変わる等「転籍」とも言うべき内容であり、したがって本人同意が原則です。また体力的に無理を承知で違法な配置転換を取り消さない態度は遺憾という他ありません。
貴職は都合の悪い点は回答を回避する等姑息という他有りません。貴職には5月の団体交渉時に、事務への配置転換を求めて、事務に空きができるまで待つことも明らかにしています。ところが貴職は11月6日の書面で「事務職員募集の開始」が「平成29年5月になってから」と回答しています。つまり配置転換を取り消す経営上の条件が有ったのは明らかです。

(4)貴職はA氏が「パソコンを扱う能力がないこと」を配置転換の主な理由に挙げていますが、経営側の都合での配置転換である場合、パソコン教室に通わせる等は当然の措置であり、配置転換の違法性は明らかです。他の職員には委託先に出向を打診しながらA氏には出向を打診しなかった点に、始めから当ユニオンの組合員であったA氏外しの違法な配置転換で有ったことは明らかであり、これらは司法判断で全て明らかになるでしょう。

近く大阪地裁に訴状が提出されますので、貴職との書面のやり取りはこれを最後にします。以上





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No title

A先生頑張ってください!!!

頑張って!

Aさん、裁判は始まりましたか? 裁判は、しんどいと思いますが是非、頑張って下さい。

最低最悪な職場です

この病院の闇は相当深そうですね。裁判の流れ、とくと拝見させていただきます。

小阪病院は爆弾を沢山抱えています
一度火がついたらもしかすると逮捕者も出るかもしれません
息を潜めて震えてる人間がここにもいます
A先生をおとしいれておいて何もなかったかのような顔でよく平気で出勤して来られるなとみんな呆れています
バレてますよ
最低ですね
恥を知って欲しいです

No title

経営者は精神科医とは驚きですね!?

管理人のみ閲覧できます

このコメントは管理人のみ閲覧できます

Aさんのロッカーを開けた人は誰ですか‼️
女性のロッカーを物色し、下着を触るなんて明かなセクハラですよ‼️
誰ですか‼️
警察に言いますよ‼️

許せない

見ました。
この病院は精神科であるのに、人を人とも思わない行いの数々...許せません。
国は業務停止を命じるべきです。
経営者がこれ程長い間黙認しているという事は「経営者の意思」なのでしょう。
経営者は精神科医のようですね。
信じられません。
医師の資格を剥奪するべきです。
多くの患者や職員を傷つけて、その責任は重大です。

世論

厚生省も事実を知れば驚くだろう。
叩けば埃だらけのようですね。

小阪病院は近所でも嫌がられてます
患者がおらなくなったと言って病院の人が探し回ってることもようあります
タバコの吸殻もほかすし座り込むし
永和から出てって欲しい

その通りだ!院長は局長を処分すべきだ!
どうせ局長が辞めても何も支障はないと思うけど....

院長は局長を処分するべきです!!

A氏外しの違法な配置転換で有ったことは明らかであり、これらは司法判断で全て明らかになるでしょう。

ヤフーで小阪病院のホームページを見た。
ホームページにやたら力を入れている所に限って中身が悪い事が多いんだよね。
それにしても酷い病院だね。
存在価値無しだね。
いや存在する事自体が 悪 だよ。
潰れちまえよ。
見てるだけで気分が悪くなるよ、この病院。

小阪病院で突然の集団解雇にあい人生を滅茶苦茶にされました。

裁判まだ始まりませんか?

早く小阪病院を潰して欲しいのですが
経営者も管理職も全部まるごと変わって欲しい
のっとりも大歓迎
今よりは断然ましな職場になるよ


噂には聞いていましたが驚きました。極めて酷い人格権侵害です。Aさんのお身体が心配でなりません。気持ちを強く持たれて頑張り抜いて下さい。
世論は間違いないなくAさんを支援するでしょう。

旬の話題が満載のようですね。
楽しみです。

到底守らない年始のお決まりの挨拶、今年も笑えた。

下の方

どういう事だ?
誰かがテレビに出たのか?
詳しく教えてくれないか?

今テレビで話題のAさんへの「おとしいれ」、、、〇〇がやってたよ。
よう平気で残ってんな。
呆れるわ。

子供達から愛されているA先生を応援します。
頑張りや〜!

下に同感(^-^)/
◯われ者の局長とは大違い!

東大阪

Aさんは、子供達からもとても愛されているんですね。頑張ってね。

こどもも私もA先生が大好きです。
A先生に嫌がらせを続ける小阪が許せません。
A先生、悪どい小阪に立ち向かってくださってありがとうございます。
A先生のこと、みんなで応援しています。

この状況でハッピーなのは小阪の弁護士だけじゃないかな??
病院は弁護士に対して、いくら支払っているのであろうか?まさか局長が個人的に支払っているとは思えんし。

病院は真摯に対応して早期に解決した方が良いと思うけどね!Aさんは個人で裁判をする為に着手金を払い、この問題に逃げずに立ち上がった事は賞賛に値する。

最低な病院
見てるだけで気分が悪くなる

局長、いまだAさんと子供さんの保険証を使えなくしているらしいです。
どこまで根性悪なのか。
局長の家族にやってること教えてやる。
自分も局長の事大嫌い‼️
局長がヴェルディに行けばいいとみんな陰で言ってます。

Aさんファイト

病院とは、疾病や疾患に対し医療を提供し、病人を収容する施設のこと。
ここは、本当に病院なの?疑問に感じるけど....あくまでも個人的な意見ですけどね。

以上

法判断で全て明らかになる!!!

頑張れ!!

訴状が出されてからが本当の闘い。
Aさん、頑張って!

小阪病院のホームページ、嘘で固めたホームページですね。
見ましたが笑えました。

ある意味、この病院は凄いですね!

極悪人の1人、何故か病棟にいますよー

今のうちに転職先探す。もともと給料安いし。看護師としての技量いらんから腕なまるしな。いじめもほどほどにしろ。見てて気分悪いねん。特に局長大嫌いや。

ブログの始めの方に載っている男の子の転落死の事件なんかマスコミがすぐに飛びついてくるんじゃない?
今は正当な裁きは、マスコミや世論が行う時代よ。

東大阪

マスコミに通報したらどうでしょうか?そうしないと真実が明らかにならないよ!

医療関係者

酷い病院だ。
医療機関としての根本的なあるべき理念が全く欠落している。
あり得ない。

局長のグルの人間知ってる
全員捕まればいい

Aさん頑張れ


下のコメントに大賛成!!

小阪病院❌獄に落ちろ

裁判

集団解雇にあわれた方、違法解雇と思うようでしたら裁判起こしたらどうですか?
Aさんも裁判で協力できるはず。人生を取り戻しましょう。

小阪病院で突然の集団解雇にあい、人生を滅茶苦茶にされました。

新年から

裁判もうすぐ???
Aさん、頑張りや〜。

局長はA先生に謝れ‼️‼️
私達や保育所の子供達に謝れ‼️‼️

訴状が送達されたら教えて下さい。訴状の内容教えて下さい。
頑張れ!Aさん。

小阪病院が新聞に載る日を楽しみに待ってるよ。
Aさん、頑張りや!

下の組合員Aさん

了解しました。
裁判の状況も可能な限り報告頂けると幸いです。
裁判楽しみにしています。

訴状

 私が聞いたところでは、急ぐ必要がないので慌てず、年内に訴状を出す、とのことですが、来年初めになるかもしれませんネ。

裁判は、まだですか???

噂通りの変な病院。
ホームページはやっぱり嘘ばっかり。

裁判になれば世間に広く小阪病院の悪祖な過去の事件の数々が公表されるだろう。15才の少年の家族の耳にも入る筈。小阪病院の終わりが始まる。楽しみで仕方がない。Aさん、ありがとう。みんなでAさんを応援してるよ。

もうごまかしは限界だろ。小阪病院さん!!もう諦めて対応考え直したらどうでしょうか?

Aさん、いつも遠くから応援してますよ。ファイト!!!

管理人のみ閲覧できます

このコメントは管理人のみ閲覧できます

無念の死

15才の少年の転落死が気になって仕方がない。

このブログを見ている人間は、ツイッターで少年の家族を捜し出し、ここのブログを見るように呼びかけよう。

この病院、存在価値0、、、

訴状、まだかな???

小阪病院の組織ぐるみのいじめは医療関係者の間でも有名です。
小阪病院でいじめられて辞めてきた看護師仲間から聞きました。
沢山凄いのがありますよ。
マスコミにいずれ情報提供するつもりです。
裁判頑張って下さい。
精神神経科が組織ぐるみのいじめを行うなど、言語道断です。
下の人の意見に同じく、小阪病院は潰れるべき病院です。

はやく小阪病院を潰してください。

訴状まだ???楽しみにしてるんですが…

小阪病院で突然の集団解雇にあい、人生を狂わされました。

送達

待ち遠しく思っています。

訴状、送達ました?

小阪病院〇ね‼

裁判

弁護士も、この事案は複雑なため慎重に物事を進めていると思います。また裁判は判決まで2年以上かかる場合もあり長くかかります。

この病院を潰したい気持ちは十分理解します。ご理解頂ければと思います。それにしても少し時間かかってますね。私も送達されるのを楽しみに待っています。

そして局長の泣きの姿を見てみたいものですね。これだけAさんをいじめ抜いているのですから。。。

訴状出すのに時間かかりすぎww

この他にも小阪病院は酷いいじめを沢山行ってきています。
過去は消せません。
世間から大バッシングを受けることは避けられません。
Aさん、頑張ってくださいね。
小阪病院に天罰が下る日を楽しみしています。

アホ病院

この病院はアホですね。
裁判で敗訴して不審死の件もマスコミに取り上げられて恥をかけば良いのです。Aさん頑張ってね!遠くから見守っております。

嘘だらけの小阪病院ホームページとナースの口コミ,恥ずかしいので今すぐネットから消去してください。

病院なんて人が働くところじゃありませんね。病院経営者はみんなクズです。
こういう杜撰な所は多分何らかの詐欺も行っています。それを見つけ出し厚生局に通報して保険医療機関の指定取り消しを求めましょう。
保険が使えない病院となって必ず潰れます。

小阪病院は最低です

神戸製鋼の事もあって、、、
組織ぐるみの隠蔽、不正関与、不正を指摘出来ない風土などが社会的問題になってるね、、、
小阪病院は随分前からマスコミに目をつけられているらしい
社会的制裁を受けることは間違いないだろう

今ちょうどパワハラ女性市議の報道をしています。小阪病院はAさんという人に対してそれ以上のパワハラを行っていると思います。世論に切り込んでもらったらいいと思います。電通事件といい、姫路の認定こども園事件といい、人権侵害を脅かす恐ろしい事件であり、この小阪病院は同じ問題を多数含んでいると思います。裁判で全てをあきらかにし、いじめの協力者も公表し、罰するべきです。これからも新世紀ユニオンさんとAさんへの応援を続けたいと思います。

看護師の◯長が特養に行って下さい
看護師になりたかったんでしょう?
えっ?
まさか看護師になりたくなかったんですか?
A先生や私達にさせたくて仕方がない汚れ仕事や体をはる仕事が嫌なんですか?
他人に強要しないで自分がしたらどうですか?

裁判になったら色々知っていることを全部話せます。この時を待っていました。A先生、頑張ってください。私達達は最後迄A先生の味方です。

小阪は酷過ぎます。
局長はA先生に謝罪するべきです。

下の意見に賛成!!
会計報告もしろ!!

退陣

こんな職員をいじめ抜く病院、病院経営をする資格無し。
皆さん、そう思いませんか?

関係者の総退陣望む!

小阪病院で突然の集団解雇にあいました。人生を狂わされました。
小阪病院なんか潰れたらいい。

Aさん頑張ってね!!!
家族で応援してますよ!!!

小阪病院は医療機関の恥だ!!

人格権侵害で告発されて新聞に載り、潰れて下さい。

小阪病院のブログをずっと観ているからか、最近話題になっている「パラダイス文書」が「パワハラ文書」に見えて仕方がない。
小阪病院のせいで僕までおかしくなってきた。
小阪病院怖い。
まじヤバい 小阪病院。

本来は心を病む人達を治療するべき精神神経科の病院が、職員にパワハラをして、心の病気にさせてどうするんですか?
あり得ない。
信じられない。
小阪病院は狂っています。

No title

くそ病院は全く反省しないですね。
相変わらず呆れる次第です。
プロフィール

m.kadono

Author:m.kadono
一人でも入れる労働組合「新世紀ユニオン」ではリストラ無料相談を行っています。
平日:9:00~18:00
土日祝:12:00~17:00
(土日祝と17:00以降は要予約)
Tel:06-6452-5833
Fax:06-6452-5677

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