菱江ロジステックスが行った意地悪について！

被告の菱江ロジステックスの弁護士は、会社からＡさんに行ったいじめについては聞いていたはずなのに、証人尋問でＡさんに尋ねた。Ａさんは在日韓国人なので言語能力が複雑な話になると舌が回らない、特に相手にバカにされたり、嘲笑を受けると「怒りで頭が真っ白」になり何も言えなくなる。証人尋問では実際そうなった。だからこのブログでＡさんが受けた国籍差別について少し書くことにする。

運転手のＡさんは、朝の免許証の確認の時、上司に国籍が周りに分かるように免許証見せびらかされた、またアルコールチェックではどういう訳か、Ａさんだけアルコールの数値が出て、その度に「キムチ食べたのか？」と大声で聞かれたり、笑いものにされ民族差別を受けた。だからＡさんは別の上司に相談し、朝礼を出なくてよいとの許可を受けた。年末の大掃除には、Ａさんだけ構内の草むしりを命じられたりした。

Ａさんは社長に「パワハラを辞めさせてほしい」と手紙で訴えたら、１週間後に「パワハラはなかった」との返事が来た。その後Ａさんは朝礼に出なかったと処分され、また賃金が当初から大幅に下がる配置転換（賃金は２４万円）をされるなど嫌がらせが会社ぐるみとなり、うつ病で休むに至った。

Ａさんはタンクローりー（この時の賃金は約４５万円）から、他のトラックに変えられたが、荷台が板張りになっている車にドラム缶を積む作業は、鉄板が荷台の車とは大違いでしんどい目をした。しかもＡさんだけ運ぶ回数も多かった。証人尋問では会社側証人は、「車でしんどさは変わらない」と証言した。事前に打ち合わせでＡさんが説明していたのに、どうしたわけか反対尋問で原告弁護士はこの点を追求もしなかった。

意地悪はうつ病から復帰した時さらにひどいものとなった。復帰プログラムと称しＡさんは休憩室でプリント問題（仕事とは全く関係の無い内容）をたくさんやらされ、労働者のさらしものにされた。プリントは厚さ２センチにもなった。Ａさんは、夏の暑い時に倉庫の仕事にも配置変えされた。ペットボトルの準備がなかったため熱中症になり、早退して病院に行ったこともあった。

Ａさんに対する嫌がらせは次第に職場ぐるみのものになっていった。ある日、同僚労働者からＡさんは「俺の車に傷を付けた！」とけんか腰で問い詰められたが、Ａさんには全く覚えのないことであった。また別の同僚労働者が配達先の構内で、Ａさんに難癖をツケつかみかかってきたことがあった。その後上司が、その労働者名の診断書を提示し、お前に暴力を振るわれケガをした、と問い詰められた。その診断書には再発行であること、診断書の年月日がＡさんが難癖を付けられた日から３週間も前のものであった。

私はＡさんから電話で相談を受け、その同僚から難癖を付けられた経緯を書いた報告書（有印）を提出する（コピーを取る）ことを指導した。Ａさんがその書面を提出すると上司は暴行を受けた運転手に「誰か後ろにおるでぇー」と話しながら立ち去った。こうしてＡさんが暴力をふるった、とのでっち上げは失敗した。Ａさんの解雇に失敗した会社の嫌がらせはさらに激化し、Ａさんは再びうつ病を発症した。

休職に入ると会社は傷病給付の手続きをサボタージュしたためＡさんの生活は窮迫した。休職してすぐの一時金は立て替えている交通費や社会保険料が無断で相殺された。休職１年でＡさんは除籍されるが幸い「就労可能と思われる」との診断書が出たので会社に送った。ところが１月から復職するのに１２月分の傷病給付が出たのが２月半ばで、Ａさんは出社するにも交通費がない事態となった。会社に電話で交通費を振り込むよう求めたが振りこまれなかった。

交通費が振り込まれるのを待っている間にＡさんは休職切れで除籍となった。労災で休んでいるのに会社は私病として扱ったのである。当ユニオンはお金がないことを知らなかったが、連絡を受け組合員にカンパを募り生活費を支援した。Ａさんはこの時、当時ネットで話題になっていた名古屋のブラック社労士がブログで書いていた「社員を自殺に追い込む方法」を実行されたことを知ったのである。

Ａさんのパワハラは証拠の録音がないため労災認定されなかった。ユニオンはＡさんの弁護士着手金等３５万円を立て変えて訴訟におよんだのが本事案である。この事案は当時韓国で反日運動が盛り上がり、日本では嫌韓運動が盛んになったときで、社会情勢が菱江ロジステックスの職場に反映したものと見ていた。だからこのＡさんへの嫌がらせは何らＡさんには責任がないので、日本人として国籍差別は恥であるので、ユニオンの財政は厳しいが着手金を立て替えて裁判を闘ったのである。

当初、当ユニオンは話し合いで解決すべく団体交渉を行ったのであるが、菱江ロジステックス側は終始「・・・・」沈黙ばかりで話にもならなかった。困ったことに、このままでは一審敗訴は避けられない。元菱江ロジステックスの四日市の職場にいた方の証言が欲しいところです。
以上のいじめはＡさんが受けたほんの一部です。裁判でＡさんが受けたいじめの数々を語ればおそらく数時間かかるであろう。Ａさんが日本語がつたないので発言を考えていただけなのに、被告弁護士から「忘れたのか」とたたみかけられて発言できなくなっただけなのに、菱江ロジステックス側の和解提案は「見舞金」としてのわずか２０万円だったそうです。
Ａさんがこれを受け入れたのか？どうかはわかりません。以上組合員の問い合わせが多いので書きました。