FC2ブログ

あらゆる分野に支配の手を伸ばす、ブラック企業・伊藤製油(その2)

〈懲戒権を濫用し、御用組合を加担させハラスメントの隠蔽?!〉

伊藤製油は、検査データを改竄した取引先との6年以上前の話を、蒸し返し、なぜかAさんの懲戒諮問事項に仕立て上げた。Aさんが地元ユニオンに加入し、組合活動を行った後の事であるので、これは明白な不当労働行為なのである。

伊藤製油がAさんと、その家族に行ったハラスメントは、ある時から、退職強要に発展した。Aさんが上司に質そうにも逃げてしまい取り合わず、社内労組KM書記長に意見を求めれば、当然の如く会社を代弁し、退職強要の追認を促した。やむなくAさんは地元ユニオンに加入した。地元ユニオンが団体交渉を申し入れたところ、このブラック企業は見苦しくも退職強要をいったん撤回した。

地元ユニオンは、社内労組の家畜ぶりを暴露するとともに、会社が団体交渉で違法な退職強要に謝罪もせず、支離滅裂な理由を強弁する事を受け、争議宣伝をおこなった。当時の社長、そして四日市市商工会議所の副会頭・秋田政継はこの宣伝を自分への攻撃だと思い込み、Aさんを呼び出し「書かれとんのは、俺しかおらんやないか」「名誉棄損」「犯罪行為」と不当に非難し、またブログ情報源がAさんだと決め付け「ユニオンに何を言うたか、明日までに思い出せ。」と不当に追求し、労組と組合員との会話を執拗に聞き出そうとした。しかしブログは社名非公開であり、秋田政継らはユニオンに、内容の正誤や情報元の確認もしていない。ゆえに、これらは労組への明白な支配介入である。

次の団体交渉においても秋田は、地元ユニオンを同様に罵倒し「謝罪(せよ)」とまで述べ、ブログ削除を求めた。団交の場ゆえユニオンは「円満な労使関係を構築して頂けるなら」と交換条件を付け、協議事項としていた、同社が執拗に行ったハラスメントの実態調査を行う事を念押しした上で、ブログを削除した。

しかし秋田は、会社名も記入していないユニオンのブログに因念を付け、事実関係を捻じ曲げ、正当な組合活動に抗議し、ブログを削除させたうえ、情報を提供したとして組合員であるAさんへの懲戒理由にし、「賞罰審査委員会」を設置したのである。

賞罰審査委員会の議長の辻定昭(後の社長、商工会議所・常議員)はAさんに、抽象的で不審な大量の口実を突き付けた上で「出席しないと不利になる」と述べ、さらに秋田宛の「弁明書」なる書面(=謝罪文)を“直筆”署名と押印での提出を画策した。これらは組合員への狙い打ちの不当労働行為というしかない。

一方で森田恭行(ハラスメント加害者 兼 相談窓口担当)や御用組合役員のNTらは、業務時間中に何度も周到に打合わせをした上でAさんを呼び出しては取り囲み、吊し上げ続け屈服を迫った。つまり伊藤製油は正当な組合活動への報復を目的とし、「弁明機会を与える」と装いつつ、実際にはは弁明させず、好都合な言質をねつ造し、Aさん排斥を正当化する不当労働行為を行ったのである。

このブラック企業は、就業規則の懲戒規定を悪用し、就業時間中に集団パワハラを繰り返しAさんを弾圧する事で、団交では拒否しなかったが追及されると不都合な、数々のハラスメントの実態調査を妨害・阻止した。そして以後の、地元ユニオンからの団交申入れを不当にも拒否したまま、懲戒処分に突き進んだのである。

ここで、労組としての権利も義務も放棄していた社内御用組合の代表NTが、Aさん排斥に加担し、顕著に活躍した事が、後に会社から出た乙号証で明らかになった事は、愚かな自己暴露であり、労使協調による不当労働行為であったことが会社側書面で明らかとなった。(つづく)
#御用組合 #伊藤製油 #不当労働行為 #懲戒規定
関連記事

コメントの投稿

非公開コメント

その真意

公になるとまずい事を、してるからではないですか。
しかし新世紀ユニオンのブログは、ずっと削除させてませんね。クレームして来たみたいな話も書いてない。なぜ?

弱さの証明やさ。ユニオン攻めたら反撃されるで怖いんやろて。

正当な組合活動なのに?

何故Aさんの懲戒理由になるんでしょうか。普通は、ユニオンへ事実と違うと説得するとか、自信あるなら裁判所に差止め請求とかしませんか?

奥さんまで、呼び出したりしてますね。
 ◆四日市商工会議所の会頭・三重銀行の社外取締役 労働委員会でブラック企業と結託し審査放棄の怪!?(その1) 2019/06/24
 ◆伊藤製油のAさん解雇の動機は社内労組の脱退表明! 2018/07/04
もしかすると、立場が弱いと思ってる相手を責めるしか、出来ないのかな?

怪しい怪しい

こんな醜い労使強調による不当労働行為を、取引先銀行の社外取締役が擁護したみたいですね。
(四日市商工会議所の会頭・三重銀行の社外取締役 労働委員会でブラック企業と結託し審査放棄の怪!?(その1)2019/06/24)

御用組合

地方ボスの異常な支配欲で、家畜に堕落させたいに書かれてますね(その1)。
なので、最初から御用組合ではなかったかも?

2019/07/10 17:07のんには、キャリタス就活2019も忘れず加えるべし!

No title

御用組合にぞっとする。ふつうまず労働者の組合ができて、その切り崩しに第二組合(御用組合)ができるんだけど、ここは最初から御用組合。背筋ゾワッ

堕落

組織って不思議。トップに立つ人を反映する。お金に取り憑かれたり、持ち慣れない権力に取り憑かれる人がトップだと狂います。何のために生きているのか。他人を苦しめていることを何とも思わないのか。何の恨みもない人を殺傷する事件が多発しているのは、社会がモラルを失っていっていることと無関係ではない。政治家は民を思っているのか。勝ち組み何ていうことを言う人がいたね、大嫌いな言葉。

贈ることば

「オレがオレが」が経営者の晩節を汚す
https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19nv/00124/00016/

前ので異常な支配欲と書かれてましたが、ユニオンまで支配出来ると思ってたんですね。
ご立派。

経営者の心構え

基本を大切に忠実に、教科書通りみたいな不当労働行為だらけですね。
さすが四日市市商工会議所の役員。
県労委で公益委員の弁護士が審査を放棄したのも、よくわかった感じです。

ハラスメント加害者 兼 相談窓口担当の怪?!

四日市市商工会議所の役員ともなると、ハラスメント加害者が相談窓口担当を兼任するのですね。
『四日市商工会議所の会頭・三重銀行の社外取締役 労働委員会でブラック企業と結託し審査放棄の怪!?(その1)』の記事に凄いの出てますが。
⚫秋田政継(前社長また副会頭の)は、「業務指示」と称し、Aさんの奥さんを強引に会社に呼付け監禁し「忠誠心が要る」と屈服を迫った。雇用契約に無関係の一般女性の人権を蹂躙。
⚫懲罰委員会でAさんを吊し上げ続け、なおも秋田は「もう一度、奥さんに会おうか」。拒否するやAさんを懲戒解雇。
⚫奥さんを呼出し監禁恫喝した事実を、辻定昭(後に社長また商議所の常議員となった
)が「会社として、良かれ思ってやった」と書面で述べ、裁判所へ提出した事。

ならば取締役の森田恭行は何をやった?もしかして加担した?気になりますね。

四日市商工会議所 役員・議員名簿(H28.11.1~H31.10.31)
http://www.yokkaichi-cci.or.jp/pdf/giinmeibo.pdf

四日市商工会議所化学石油(?)部会
http://www.y-meikan.com/

こんにちは!わがまちの社長さん CTY(シー・ティー・ワイ)
http://www.cty-net.ne.jp/community/channel/12ch_10

No title

この話は聞けば聞くほど腹が立つ。問題は悪の総統みたいなやつが地元の名士だってところで、いまどきラノベでもそんなテーマで書いたらボツになるってぐらいベタな設定なところ。事実は小説より奇なり。家政学院も小阪病院もだいたい同じ感じだろう。
プロフィール

m.kadono

Author:m.kadono

労働運動の豊富な経験
労働者への誠実な対応
雇用を守るノウハウを確立

加入金は5,000円
組合費は毎月収入の1%
2カ月分の前納

加入方法のページ

一人でも入れる労働組合
「新世紀ユニオン」ではリストラ無料相談を行っています。
平日:10:00~17:30
土日祝:なし
Tel:06-6452-5833
Fax:06-6452-5677
住所:大阪市福島区鷺洲3-9-13坂東ビル3F

地図を表示

リストラ対処方PDF



!!お気に入りに追加!!

最新記事
最新コメント
最新トラックバック
月別アーカイブ
カテゴリ
検索フォーム
RSSリンクの表示
リンク
ブロとも申請フォーム

この人とブロともになる

QRコード
QRコード