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交渉できない経営者が増えた!!

昨日は夕方から団体交渉でした。交渉委員の皆さんご苦労様でした。
最近の団体交渉の特徴は、弁護士や社労士が出席するので、全く交渉が前進しないことです。
昨日の経営者も違法行為を繰り返してきました。ハラスメントを繰り返し、一方的減給や処分を重ねて、退職を迫っているのに、口先では「裁判で争う」と強硬でした。
一回の団体交渉で決裂に持っていく経営者の気持ちは理解し難いものです。
小学生であるまいに、作文が合格しないことを口実に試用期間を一年以上延長し、昇給を先送りにし、違法であるばかりか、就業規則違反を指摘されると「間違いでした」と言辞を覆します。そのくせ賃金差別は改善しません。
全体的に最近は経営者の人間的器が矮小でお粗末になっています。
まともに相手の話を聞く事ができない経営者では交渉は成立しません。
交渉できない経営者が増えて結果裁判が増えていくのです。
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